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推进业务职能转型变轨 完善人才评价体系建设
时间: 2019-06-16 来源: 分享:

    

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为进一步加强打击乐演奏人才队伍建设,提升打击乐演奏从业人员的专业技能和专业水平,按照《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》《关于推行终身职业技能培训制度的意见》精神,在上海市打击乐协会的大力支持下,文化和旅游部人才中心(以下简称“人才中心”)于9月18日-20日举办“打击乐演奏专业能力水平评价考评员培训班”,来自不同地区的打击乐演奏专业人士、高等院校教师共计105人参加培训。

培训班上,人才中心主任李立中同志围绕“文化人才队伍建设概述”“建立文化人才评价工作机制的重要意义”“文化行业专业能力水平评价工作介绍”“做好文化行业专业能力水平评价工作的几点要求”四个方面为学员授课,着力提高考评人员的政治素养、道德修养和文化涵养。中央音乐学院教授李真贵、刘刚,上海市打击乐协会副会长兼秘书长、一级演奏员陈少伦等专家分别为学员讲授中国民族打击乐、小军鼓、定音鼓等打击乐专业知识和考评要求。专家们既有理论知识的讲述,又有专业打击方法的示范,还有优质教学体系的传授,现场互动热烈。参加培训的学员表示“本次培训从政策知识、职业道德进行学习,从另一个角度开阔眼界,为今后从事教学工作提供了新思路、新方法。”“通过与各位打击乐领域知名专家的深入交流,学习了打击乐演奏的专业知识,加深了对政策和行业概况的了解,培训注重理论和实践相结合,很具有针对性的指导意义。” 

按照人社部关于实施国家职业资格目录制度中“企事业单位依据市场需要自行开展能力评价活动”的新要求,人才中心主动作为,根据《国家职业大典(2015年)》中文化行业的职业情况,结合市场调研反馈结果,推动文化行业专业能力水平评价工作有序推进。目前,已开发完成“打击乐演奏”“艺术化妆”“民族声乐演唱”等专业的评价标准和题库建设。下一步,人才中心将继续发挥职能优势,在部人事司的指导下,加快推进文化行业专业能力水平评价体系建设,使专业能力水平评价工作与文化行业的发展有机衔接起来,使行业人才水平评价认定过程成为凝聚共识、推动工作的过程,推介优秀人员皆可成才、尽展其才。


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